お知らせ

2018.12.27
NKニュースレター第42号
2018.11.10
有給休暇を年5日必ず取得、どう対応したらよいか?
2018.10.10
NKニュースレター第41号
2018.10.01
36協定の新様式案と締結時の留意事項
2018.09.01
従業員は各自国民健康保険、出産予定の従業員が利用できる制度
2018.08.10
NKニュースレター第40号
2018.08.01
時間外労働の上限や割増賃金などについて、働き方改革関連法案が成立
2018.07.01
健康保険被扶養者状況、扶養の対象かどうかはどう判断 したらいいのか?
2018.06.01
従業員に残業してもらう、何か気をつけることは?
2018.05.24
NKニュースレター第39号
2018.05.01
働き方改革でどう変わる?関連法案が国会へ提出されました
2018.04.01
従業員の親が寝たきりになり、介護休業をしたいと言っています
2018.03.13
NKニュースレター第38号
2018.03.01
無期転換ルール特例の第二種計画認定を受けていますか?
2018.02.01
モデル就業規則、副業・兼業部分の改定案が提示されました!
2018.01.01
トラブルになりやすい「解雇のルール」について確認しましょう!
2017.12.01
従業員の募集を行う際の取り扱いが変更になります!
2017.11.01
大人も有給休暇を取得する?「キッズウィーク」!
2017.10.01
通勤災害(労災補償の対象)の特別な決まりをご存知ですか!
2017.09.15
NKニュースレター第37号
2017.09.01
平成29年度の最低賃金額改定の目安が公表されました!
2017.08.01
「無期転換ルール」の準備、育児・介護休業法改正
2017.07.15
NKニュースレター第36号
2017.07.01
労働政策審議会建議「時間外労働の 上限規制等について」
2017.06.01
くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが改正
2017.05.15
NKニュースレター第35号
2017.05.01
平成29年度雇用関係助成金と、介護休業給付
2017.04.01
時間外労働の上限規制等、働き方改革実現会議に提案
2017.03.15
NKニュースレター第34号
2017.03.01
平成29年3月より健康保険料率が変わります

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