施行目前！社会保険適用拡大、『月額8.8万円以上』に含める賃金は？
2022.9号のトピックス
- 2022年度地域別最低賃金額改定
- 2022年10月からの雇用保険料率
- 施行目前！社会保険適用拡大、『月額8.8万円以上』に含める賃金は？
2022年度地域別最低賃金額改定
2022年8月2日、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申のとりまとめが公表されました。答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定により、10月1日から10月中旬までの間に順次発効される予定です。
2022年10月からの雇用保険料率
10月から雇用保険料率が変更となり、労働者・事業主ともに保険料率0.2％増加します。
給与計算時に新保険料率が反映されているか、しっかり確認するようにしましょう。
2022年10月からの雇用保険料率
10月から社会保険適用拡大で新たに社会保険の加入対象になる要件のひとつに「月額8.8万円以上」があります。この8.8万円に含めるもの・含めないものについて解説しておりますので、ご確認ください。
解説動画をご覧ください。
バックナンバー・オンライン解説・BOOKのご案内
ビタミンM動画
バックナンバーページ
毎月配信していますビタミンMの動画のバックナンバーページです。人事労務において役立つ情報を動画でご確認いただけます。
給与計算アウトソーシング
オンライン解説・相談
自社でおこなってきた給与計算業務を外部に委託しませんか？タイムカードを送付するだけの給与計算アウトソーシングにより多くのメリットがうまれます。
中小規模病院の人事制度
(無料ダウンロード)
中小規模病院が人事マネジメントシステムをスムーズに導入し、運用効果を最大限に高めるためのポイントを整理しました。
ビタミンMの最新号を、毎月メールでお届けします。
（社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください）
ビタミンＭ・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。
“Ｍ”とは、“Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ”を指し、お客様の経営に効く、お客様に活力を与える存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「１枚５分で１ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。
