労働条件明示に新ルールスタート
2024.1月号のトピックス
- 2024年4月より、労働条件明示事項追加へ
- 3月に締結した労働契約、労働条件明示事項の新ルール適用される？
2024年4月より、労働条件明示事項追加へ
「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の 改正に伴い、契約締結時の労働条件明示事項等が変更されることとなりました。
追加の明示事項とタイミングをご確認ください。（2024年4月1日施行）
3月に締結した労働契約、労働条件明示事項の新ルール適用される？
今年の4月から労働契約締結時の明示事項に新たな項目が追加されますが4月1日開始の契約を3月に締結する場合は、新ルールが適用されるのか、 その他、今回の改正に伴う疑問にお答えしています。
労働条件明示事項追加についての過去記事は以下ご覧ください。
労働条件明示のルールが変わります（2023年5月号）
解説動画をご覧ください。
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