育休中の社会保険料免除 2022年10月からどう変わる？
2022.5月号のトピックス
- 労働保険申告書の書き方公開～概算保険料にご注意を！～
- 育児休業中の社会保険料免除要件の改正～2022年10月施行～
【労働保険申告書の書き方公開～概算保険料にご注意を！～】
厚生労働省より、今年度の労働保険年度更新の申告書の書き方が公開されました。
今年度は年度途中で雇用保険料率が変更されるため、昨年までと記入方法が異なります。
申告書が届いたら同封のパンフレットに記載された書き方をよく読んだうえで申告書を作成しましょう。
【育児休業中の社会保険料免除要件の改正～2022年10月施行～ 】
10月から育児介護休業法の改正により、育休中の保険料免除の要件が変更されます。
男性が育児休業を取得しやすいよう、短期間での育休取得でも保険料が免除される要件が追加されました。
また、賞与月の保険料免除については、1ヶ月を超える育児休業を取得している場合のみ免除対象となります。
要件の詳細は記事をご確認ください。
解説動画をご覧ください。
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