パワハラ防止義務特集！相談窓口運用のポイント
2022.4月号のトピックス
- パワハラ防止措置、2022年4月より中小企業も義務化
- パワハラ「社内相談窓口」運用のポイント
【パワハラ防止措置、2022年4月より中小企業も義務化】
職場におけるパワーハラスメント対策として、2020年6月1日から施行された 改正労働施策総合推進法のうち、雇用管理上の措置義務について、 中小事業主においても2022年4月1日から義務化されます。
義務化に伴い行わなければならない10点についてご確認ください。
【パワハラ「社内相談窓口」運用のポイント】
義務化の内「相談窓口の設置」について、実際に相談を受ける際の 心構えや確認すべき内容を記載しています。
相談窓口担当者の負担にならないよう、あらかじめ準備しておきましょう。
解説動画をご覧ください。
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