育児給付金の支給率の改定/年次有給休暇の賃金計算
ビタミンM最新号(2014.11月号)を発行しました。
今回のトピックスは「育児給付金の支給率の改定」と「年次有給休暇の賃金計算」です。
2014年4月の雇用保険法の改正により、休業を開始してから180日までの「育児休業給付金の支給率」が、従来の50%から67%へアップしました。
また、最近問い合わせの多い「年次有給休暇を取得した際の賃金計算」についてもご紹介しています。
(社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください)
ビタミンM・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人 日本経営が発刊する、人事労務の情報誌。“M”とは、“Management”を指し、「お客様の経営に効く」「お客様に活力を与える」存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「1枚5分で1ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。