36協定の新様式案と締結時の留意事項
ビタミンM最新号（2018.10月号）を発行しました。
今回のトピックスは、「36協定届が新様式になります！」「健康保険被扶養者認定手続の添付書類」です。
2019年4月労働時間の上限が月45時間・年360時間となり、それに伴い36協定の様式も変更になります。様式案と締結時の留意事項を掲載しておりますので、ご確認ください。
また、10月1日より全国健康保険協会の扶養者認定の添付書類が変更になります。添付書類が増えるケースもございますので、ご確認ください。
（社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください）
ビタミンＭ・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。“Ｍ”とは、“Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ”を指し、「お客様の経営に効く」「お客様に活力を与える」存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「１枚５分で１ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。
