職員がうつ病に、休職・復職する際の注意点
ビタミンM最新号（2019.12月号）を発行しました。
今回のトピックスは「同一労働同一賃金 ～基本給編～」「休職・復職者への対応について」です。
ご質問の多い「同一労働同一賃金」について、今月は、基本給について解説いたします。
基本給は給与の大部分を占めるものです。後回しにせず、なるべく早く取り組むことが必要です。
Q&Aでは、職員の休職・ 復職の際の対応について掲載いたします。今一度、就業規則を確認し、休職者が出たときの対応ができるようにご準備ください。
（社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください）
ビタミンＭ・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。“Ｍ”とは、“Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ”を指し、「お客様の経営に効く」「お客様に活力を与える」存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「１枚５分で１ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。
