パワハラと言われない注意指導のポイント
ビタミンM最新号（2020.01月号）を発行しました。
今回のトピックスは、「パートへの厚生年金適用、拡大の見通し」「パワーハラスメントにならない注意指導のポイント」です。
先日、政府・与党がパートタイマーなどの短時間労働者への厚生年金適用を、段階的に拡大することで調整に入りました。今一度、パートタイマー等の社会保険加入要件をご確認ください。
Q&Aでは、パワハラにならない注意指導方法を記載しています。従業員とのトラブルを避けるためにも、参考にしていただきたい内容となっております。
（社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください）
ビタミンＭ・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。“Ｍ”とは、“Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ”を指し、「お客様の経営に効く」「お客様に活力を与える」存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「１枚５分で１ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。
