仕事で新型コロナウイルスで感染したら労災?

ビタミンM最新号(2020.06月号)を発行しました。

今回のトピックスは、「仕事で新型コロナウイルスで感染したら労災? 」「労働保険料等の申告・納付期限の延長」 「やむを得ず退職勧奨や解雇を検討する場合の留意点」 です。

新型コロナウイルス感染症に係る労災補償について、当分の間、調査により感染経路が特定されなくても、業務に起因したものと認められれば、労災保険給付の対象とすることとされました。 要件を記載しておりますので、ご確認ください。

労働保険料の申告・納付期限について、毎年7月10日でしたが、今年は延長されることになりました。 延長にはなりましたが、期限ぎりぎりになってあわてないよう余裕を持って申告しましょう。

Q&Aは、退職勧奨・整理解雇について掲載しています。 やむを得ず検討される場合に、ご参考ください。

(社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください)

ビタミンM・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。“M”とは、“Management”を指し、「お客様の経営に効く」「お客様に活力を与える」存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「1枚5分で1ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。

最近のレポート

2024.09.26
「出生後休業支援給付」及び「育児時短就業給付」の創設へ
2024.08.20
令和6年度地域別最低賃金額は50円以上アップに!
2024.07.26
「職場のハラスメントに関する実態調査」でカスハラが増加傾向に
2024.06.21
育児・介護休業法が改正、2025年以降 段階的施行へ
2024.05.23
2024年10月、保険の適用対象が さらに拡大!
2024.04.22
割増賃金の算定における在宅勤務手当の取扱いが明らかに
2024.03.22
障害者の法定雇用率、2024年4月より段階的に引上げ
2024.02.22
雇用保険も適用拡大へ、雇用保険法等改正案国会に提出
2024.01.22
無期転換ルール、定年後継続雇用の特例は認定済みですか?
2023.12.19
労働条件明示に新ルールスタート
2023.11.27
年収130万円を超えても扶養内?~業主証明による被扶養者認定~
2023.10.17
年収の壁「支援強化パッケージ」特集!
2023.09.22
派遣社員の労災、派遣元と派遣先どちらが対応?
2023.08.25
高校生アルバイト、雇う際にはご注意を!
2023.07.18
病院窓口でマイナンバーカードが使えない、どうする?
2023.06.20
社用車のアルコール検知器によるチェック義務化へ
2023.05.25
DVによる転居で離職、特定理由離職者に
2023.04.27
労働条件明示のルールが変わります
2023.03.28
2023年4月の人事労務関係改正まとめ
2023.02.24
育休中でも働いてもらえるの?
2023.01.26
出産育児一時金、50万円に増額
2022.12.23
ついに解禁!2023年4月から賃金のデジタル払いが可能に 
2022.11.25
月60時間超の時間外割増賃金率引き上げが全事業所対象に
2022.10.27
求人のルールが変わりました!
2022.09.29
職場でコロナウイルスに感染、労災の対象になる?
2022.08.31
施行目前!社会保険適用拡大、『月額8.8万円以上』に含める賃金は?
2022.07.28
大企業、男女の賃金差異の情報公表義務化
2022.06.27
改正育児介護休業法、施行日をまたぐ育休はどうなる?
2022.06.01
今一度ご確認を!社会保険適用拡大、対象事業所
2022.04.27
育休中の社会保険料免除 2022年10月からどう変わる?
2022.04.01
パワハラ防止義務特集!相談窓口運用のポイント
2022.02.24
新型コロナウイルスに関する傷病手当金申請、要件確認を!
2022.01.27
ご存じですか?シフト制労働者の雇用管理は適切に!
2021.12.24
改正育児介護休業法「雇用環境の整備義務」とは?
2021.11.26
そろそろご準備を!段階的な社会保険適用拡大に向けて
2021.10.29
1月より施行、65歳以上対象「雇用保険マルチジョブホルダー制度」
2021.09.29
20年ぶりに労災認定基準を改正
2021.08.26
今年は上がります!10月からの最低賃金額
2021.07.28
共働き夫婦の子供達、どちらの扶養に入れるべき?
2021.06.25
扶養内で働く医療職者、ワクチン接種業務の収入は特例対象に!
2021.06.01
性別欄は任意標記に変更~厚生労働省が履歴書の新様式を公開~
2021.05.06
コロナ禍で進んだテレワーク、在宅勤務者の交通費の算定ってどうなるの?
2021.04.01
70歳までの就業確保措置はできていますか?
2021.03.01
4月1日以降の36協定は新様式で!
2021.02.01
ついに社会保険手続も押印廃止に!
2021.01.03
就業規則は今のままで大丈夫?モデル就業規則最新版公開!
2020.12.01
副業している職員の労災って、どうなるの?
2020.11.28
労務管理の事例Q&A「社員への注意指導について」
2020.11.15
労働保険・社会保険の手続き事例Q&A「人事担当がいない事業所での社会保険手続き」
2020.11.10
給与計算の事例Q&A「毎月納付する帳票に関するお悩み」

GROUP

日本経営グループトップ

©社会保険労務士法人 日本経営