９月から厚生年金の標準報酬月額の上限が１等級引き上げに
ビタミンM最新号（2020.08月号）を発行しました。
今回のトピックスは、 「厚生年金の標準報酬月額等級上限の引上げ」「標準報酬月額の特例改定」 「雇用保険の加入要件と受給資格」 です。
9月より厚生年金の標準報酬月額の上限が1等級引き上げられます。算定基礎届で決定したものも対象となりますので、通知書が届きましたら、きちんと確認し給与計算に反映させるようにしましょう。
また、コロナウイルス関連で条件を満たせば、特例として、本人が同意することで、
標準報酬月額をすぐに改定できるようになりました。条件等詳細をご確認ください。
Q&Aは、雇用保険の加入要件と失業の給付金の受給資格について記載しています。
加入要件については、基本的なことを解説をしています。
また、受給資格について改正がありましたので、 ご参考になさってください 。
（社会保険労務士事務所、税理士事務所、コンサルティング会社など同業の方のお申し込みは、ご遠慮ください）
ビタミンＭ・・・日本経営グループ 社会保険労務士法人日本経営 が発刊する、人事労務の情報誌。“Ｍ”とは、“Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ”を指し、「お客様の経営に効く」「お客様に活力を与える」存在でありたいとの願いを込めて命名しています。「１枚５分で１ヶ月の経営に効く」ということをコンセプトに、内容を厳選して、「とりあえず、これだけはお読みください」というものにしています。
